Компания «Тюмень Прибор», ведущий производитель систем автоматизации, контрольно-измерительных приборов и IT-решений, приняла съемочную группу программы «Доброе утро» на Первом канале. Темой специального репортажа стала одна из самых актуальных проблем для российской промышленности —дефицит квалифицированных инженерных кадров и успешные практики ее решения.
В условиях растущего спроса на наши инновационные решения ООО «Тюмень Прибор» испытывает нехватку специалистов в таких ключевых профессиях, как конструктор – проектировщик, инженер – программист. Кроме того, в связи с планируемым расширением производственных мощностей, возрастет потребность в электромонтажниках – схемщиках.
Сюжет покажет, как современное Тюменское предприятие создает условия для привлечения и удержания лучших специалистов в регионе. В фокусе внимания окажутся реальные сотрудники — программисты, инженеры-проектировщики и электромонтажники, которые поделятся своим опытом работы и причинами, по которым они выбирают развитие именно в этой компании.
Основные акценты сюжета:
Взгляд изнутри: Интервью с сотрудниками высокотехнологичных профессий позволит зрителям узнать о карьерных возможностях, мотивации и преимуществах жизни в Тюмени из первых уст.
Начальник отдела информационных технологий ООО «Тюмень Прибор» Шарапов Р.Н. поделится своим опытом карьерного роста. Он выделит ключевые аспекты работы на предприятии, включая возможность обучения за счёт компании, участие в выставках по всей России, а также реализацию себя в смежных направлениях, таких как проектирование и конструирование, а также доступ к программам поддержки сотрудников, в том числе к IT-ипотеке.
Инженер по наладке и испытаниям Сулейманов Р.Р. расскажет о современном производстве в компании ООО «Тюмень Прибор», где созданы чистые и светлые цеха, комфортные условия труда и отдыха, внедрена новая техника и эффективная организация рабочих мест по системе 5S. Особое внимание уделяется развитию молодёжи: реализуются программы наставничества, обучения и адаптации, оказывается поддержка со стороны руководства и признаются профессиональные заслуги сотрудников.
Комплексный подход: В интервью с генеральным директором Закировым Р.Ю. будут подробно освещены уникальные меры поддержки персонала, реализованные на предприятии. Среди них — организация комфортной доставки сотрудников к месту работы на автобусах, возможность гибридного графика, включая удалённую работу, а также забота о коллективе: наличие тренажёрного зала, уютных зелёных зон для отдыха, добровольное медицинское страхование, проведение досуговых мероприятий и участие в конкурсах профессионального мастерства. Особое внимание уделяется поддержке семей сотрудников — организуются экскурсии для детей, направляются благодарственные письма родителям, а также предусмотрены поощрения работников по случаю значимых дат, за достижения, рационализаторскую работу и другие заслуги.
Рабочая атмосфера: Съемки продемонстрируют современные рабочие места, оснащенные передовой техникой, комфортабельные зоны отдыха, спортзал и другие элементы корпоративной инфраструктуры, которые делают работу на предприятии привлекательной.
«Для нас большая честь стать примером для федерального канала в таком важном вопросе, как кадровая политика, — отмечает Радик Юсупович — Мы понимаем, что в борьбе за таланты важно предлагать не просто конкурентную зарплату, а комплекс мер, которые создают ощущение заботы, стабильности и ценности каждого сотрудника».
Съемки прошли на производственных и офисных площадках «Тюмень Прибор». Премьера сюжета запланирована в утреннем эфире программы «Доброе утро» на Первом канале.
